2月17日，99uu.com 2023年春季学期第一次中层干部工作交流会议在书善楼第一会议室召开。校领导，各学院（副）院长、党总支书记，各职能部门负责人参加会议，会议由执行校长沈建勇主持。

2023年春季学期第一次中层干部工作交流会

会上，学校各学院各部门共19位中层干部分别对2022年的工作进行亮点总结、特色展示以及问题梳理，并对2023年的工作规划进行了详细阐述，各学院各部门的汇报交流创新亮点频出，汇报交流工作取得了实效。此次3小时的会议，是近年来学校各学院各部门汇报最集中、沟通最全面的一次交流会，为学校内部体系之间存在的工作问题和相应改进措施，提供了诸多切实有效的思路和建议。

智能汽车与工程学院党总支书记汇报交流环节

数字与媒体学院党总支书记汇报交流环节

在总结学校党建工作时，执行校长沈建勇要求，学校党员干部要进一步提高政治站位，规范基层党建工作，提升党总支推动学院事业发展中要起到更大的引领作用；各党支部要配合支持院长工作，起好带队伍、暖人心的作用。对于学院安全工作，沈建勇提出四点要求：一是新学期临近，各部门党组织要在疫情防控的前提下，引导学生做好自我健康管理和情绪管理；二是意识形态方面，学校微信公众号、网站要严格做到信息准确、用词规范，避免发生低级错误；三是加强学校各类实验室以及食堂的安全管理；四是进一步强化团组织、学生团委、学生会的引领作用。

各学院汇报交流环节

沈建勇表示，总体来说，2022年学校整体工作内容饱满，成绩突出，党建工作、教学工作以及各部门之间协调工作都在向一个中心聚拢，这种向好的趋势难能可贵；2023年各部门要继续共同努力，学校整体的品牌建设工作才能够日益发展，为培养优秀人才奠定坚实基础。

行政干部汇报交流环节

沈建勇强调，在学校工作当中“问题导向”的重要性，各学院各部门工作要重视在干部述职过程中聚焦的问题，以及如何用创新思维解决问题的办法。

沈建勇指出，此次会议“面”是培训，“里”是交流，要求工作经验丰富的“老同志”要主动与“年轻人”分享学校发展历史，地域文化，为他们定准目标，充实自己，快速提升，从而共同努力，促进学校的高速发展。此次交流会也是学习会、培训会，通过跨部门之间的交流沟通，可以看出2023年开年学校干部队伍的精神面貌较去年有很大提升。他要求，今年正值“十四五”的中期阶段，同样也是出成绩的一年，希望学校各部门负责人能够深入基层，详细倾听师生声音，明确传达学校发展意图，保持状态，继续前行。

（文字 图片：新闻中心）

（编辑：新闻中心）

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